Processus Onboarding RH
Faciliter l’intégration
de vos nouveaux collaborateurs

Améliorez l’accueil
des nouveaux collaborateurs

Réduire les problèmes de logistique
et améliorer les services généraux

Anticiper en amont
le processus d’onboarding

Pourquoi choisir un logiciel « Onboarding » ?

Pas d’accès au réseau, pas d’email, pas de PC, pas de téléphone et dans certains cas même pas de bureau. Alors, oublier de préparer en amont l’arrivée d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise, n’est pas sans conséquence !
Pourtant le processus d’intégration d’un nouveau collaborateur est un processus critique pour la DRH mais qui ne concerne pas que la DRH. De nombreux services sont concernés d’où la nécessité de mettre sous contrôle ce processus afin d’en assurer une gestion efficace de bout en bout.

Image le logiciel d'onboarding vous aide à faciliter l'intégration de vos nouveaux collaborateurs.

Cette application vous aide au quotidien à préparer en amont l’arrivée d’un nouveau collaborateur par le biais d’un formulaire qui va circuler entre les différents services concernés (Manager, Informatique, Services Généraux, Téléphonie, …).

Grâce à cette application vous allez pouvoir gérer tout le cycle de vie de l’accueil, de son initialisation à sa clôture.

Différents tableaux de bord vous permettent d’avoir un suivi des demandes et de leur priorité.

L’application Workey Onboarding est une solution 100% personnalisable. Développée à l’aide de la solution de BPM Workey, l’application est entièrement paramétrable, tant au niveau du processus de validation que des différentes rubriques qui constituent la demande. Ainsi, vous pouvez disposer d’une application conforme à l’ensemble de vos exigences sans aucun développement.

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