Processus Onboarding RH, accueil collaborateur
Faciliter l’intégration
de vos nouveaux collaborateurs
Faciliter l’intégration
de vos nouveaux collaborateurs

Améliorez l’accueil
des nouveaux collaborateurs
des nouveaux collaborateurs

Réduire les problèmes de logistique
et améliorer les services généraux
et améliorer les services généraux

Anticiper en amont
le processus d’onboarding
le processus d’onboarding
Pourquoi choisir un logiciel d’accueil collaborateur ?
Pas d’accès au réseau, pas d’email, pas de PC, pas de téléphone et dans certains cas même pas de bureau. Alors, oublier de préparer en amont l’arrivée d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise, n’est pas sans conséquence !
Pourtant le processus d’intégration d’un nouveau collaborateur est un processus critique pour la DRH mais qui ne concerne pas que la DRH. De nombreux services sont concernés d’où la nécessité de mettre sous contrôle ce processus afin d’en assurer une gestion efficace de bout en bout.

Les bénéfices d’une solution d’onboarding
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